recruitment and cooperation
招聘与合作
职位编号
职位名称
所属部门
发布日期
招贤纳士 急候英才
2021-03-12

任职要求:

 

一、 战略规划师/咨询工程师   人数:若干

(一)岗位职责:

(产业规划、农业园区规划设计、各大区县产业规划、项目可行性研究报告、康养产业项目策划方案、大健康产业发展规划、农业优势特色产业规划、扶贫规划等)

1、负责产业、农村区域经济、总体规划、详细规划的项目的编制,并按时保质完成任务;

2、负责产业集群研究,制定产业园区研究规划,并组织实施,形成研究成果;

3、负责与内外部客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作;

4、负责公司知识库相关信息资料的收集和整理;

5、完成领导分配的其他工作。

(二)任职要求:

1、本科以上学历,3-5年相关工作经验;

2、国民经济学、区域经济学、产业经济学、农业经济、种植畜牧规划设计、旅游规划设计、人文地理、自然地理、农村区域发展、农村经济综合管理等相关专业优先;

3、具有经济师等相关中高级职称、获得国家注册咨询工程师资格证书优先;

4、文字功底好,可独立完成相关咨询报告编制;

5、沟通能力好,能组织协调相关专家和专业技术人员完成所承担的咨询项目。

 

二、 环评工程师   人数:3

(一)岗位职责:

1、作为项目负责人,编制农林水利、交通运输、社会区域、轻工纺织等类建设项目环评、规划环评等工作;

2、负责对接业主、环保部门和专家,做好沟通协调工作。

(二)任职要求:

1、本科以上学历,环境工程专业优先;

2、从事环评工作3年以上,有丰富的环评编制工作经验;

3、拥有注册环境影响评价工程师证书,做到人证合一者优先。

 

三、电子信息、大数据应用专业咨询师    人数:3

(一)岗位职责:

1、文字功底好,可独立完成相关项目规划、可行性研究报告的编写;

2、清晰理解客户的需求、制定工作计划,准确安排与推进相关工作任务;

3、具有良好的沟通能力,将策划思想,规划思路、设计理念融会贯通;

4、完成上级领导安排的其它任务,遵守公司规章制度。

(二)任职要求:

1、电子信息、大数据智能化应用、信息工程、情报学等专业优先;

22-3年同行业、同岗位工作经验者优先;

3、可接受优秀应届硕士毕业生。

 

四、物流供应链咨询师    人数:2

(一)岗位职责:

1、文字功底好,可独立完成相关项目规划、可行性研究报告的编写;

2、清晰理解客户的需求、制定工作计划,准确安排与推进相关工作任务;

3、具有良好的沟通能力,将策划思想,规划思路、设计理念融会贯通;

4、完成上级领导安排的其它任务,遵守公司规章制度。

(二)任职要求:

1、本科及以上学历,物流供应链等相关专业优先,可接受优秀应届毕业生;

21年以上物流供应链相关咨询工作经验;

3、文字功底好,可独立完成相关咨询报告编制;

4、沟通能力好,能组织协调相关专家和专业技术人员完成所承担的咨询项目;

5、具备吃苦耐劳、谦虚好学的品质,富有责任心。

 

五、农田规划设计技术总工   人数:1

(一)岗位职责:

1、负责农业、国土类项目的规划设计工作进行技术指导和成果质量审核;

2、组织重大项目的实施、督导和外围协调。

(二)任职要求:

1、从事农业、国土规划设计工作10年以上;

2、熟悉行业政策和相关技术规范;

3、有较强的抗压能力,学习能力,组织协调和综合管理能力。

 

六、 林业规划设计技术总工   人数:1

(一)岗位职责:

1、负责林业规划设计工作进行技术指导和成果质量审核;

2、组织重大项目的实施、督导和外围协调。

(二)任职要求:

1、从事林业规划设计工作10年以上;

2、熟悉行业政策和相关技术规范;

3、有较强的抗压能力,学习能力,组织协调和综合管理能力。

 

七、林业规划设计师    人数:3

(一)岗位职责:

1、负责林业调查(一清二调)、森林公园规划、林业情况调查、野外工作调查、林业工程作业设计、林地征占可行性设计工作(包括编制表格、报告、绘制图纸);

2、熟练应用ARCGIS绘制图纸。

(二)任职要求:

1、本科及以上学历,林学、森林经理学等相关专业,本科须具有5年—8年以上的工作经验,或硕士应届毕业生(可接受本科、硕士实习生);

2、熟悉林业征占林申报流程,具备森林资源调查规划设计、自然保护区调整规划、林地可研、林木采伐设计、森林抚育间伐设计、造林规划设计、森林防火规划、森林病虫害防治规划的能力。

3、文字功底好,可独立完成相关可研报告、规划设计。

 

八、农田工程/土地整理/土地规划设计师    人数:3

(一)岗位职责:

1、负责土地整理、高标准农田等农田工程设计;

2、土地利用规划编制、建设用地增减挂勾、耕地质量评定。

(二)任职要求:

1、本科及以上学历,土地资源管理、水土保持、农田水利、地理信息系统等相关专业;

2、本科毕业从事本专业工作五年以上,研究生毕业从事本专业工作两年以上(可接受硕士实习生)。

3、能独立承担农业综合开发高标准农田设计、土地整理设计、土地利用规划修编、用地增减挂等项目,具备工程制图、工程预算的能力。

 

九、 农业设施设计师   人数:1

(一)岗位职责:

1、负责温室大棚设计、沼气池设计、养殖圈舍等一般农用房设计工作;

2、负责养殖粪污、农村污染治理设计工作。

(二)任职要求:

1、本科毕业从事本专业工作五年以上,研究生毕业从事本专业工作两年以上。

2、具备温室大棚设计、沼气池设计、养殖圈舍等一般农用房设计能力。

 

十、 水工设计师   人数:3

(一)岗位职责:

负责水库、堤防、灌区、小型农田水利工程的设计工作。

(二)任职要求:

1、本科及以上学历,水利工程、水利水电、水工建筑相关专业,具有工程师以上职称者优先考虑。 

2、重庆市内2年以上相关工作经验,熟悉重庆水利行业。 

3、专业能力过硬,可完成新建中小型水库工程设计工作。

 

十一、水土保持规划师    人数:3

(一)岗位职责:

负责水土保持工程设计、区域评价、水土保持方案编审工作。

(二)任职要求:

1、本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治专业优先,1年及以上相关工作经验;

2、掌握水土保持工程设计、水土保持方案编制技术,有较强的咨询设计能力;

3、较强的写作能力,能运用CAD等相关软件绘图,有较强的图纸审核能力和现场协调能力;

4、重庆市内5年以上本专业工作经验、熟悉重庆水利行业者优先。

 

 

十二、造价员   人数:若干

(一)岗位职责:

主要负责项目估、概、预、结、决算的编制和评估、工程量清单及投标限价编制、投资评估、资产评估、项目稽查、审计咨询等。

(二)任职要求:

1、大专以上学历,工程造价类专业优先。

2、具有3年以上市政或安装造价员经验,造价事务所(造价咨询公司)经验优先。

3、熟练操作相关造价软件,可独立开展工作。

4、吃苦耐劳,适应能力强,服从上级安排。

 

十三、 跟踪审计   人数:3

(一)岗位职责:

1、实施对施工过程中出现的设计变更、现场签证、价格调整事宜的造价确定与控制工作;

2、协助负责人,完成跟踪审计现场的相关工作。

(二)任职要求:

1、大专以上学历,工程造价相关专业优先考虑;

21年以上相关工作经验,可接受优秀应届毕业生;

3、具备吃苦耐劳、谦虚好学的品质,富有责任心;

 

十四、边坡支挡工程设计师  人数:1

(一)岗位职责:

承担岩土设计工作,包括市政道路及公路边坡(不限于高边坡设计)、支挡结构设计以及相关地基处理等。

(二)任职要求:

1、岩土工程、结构工程、土木工程、地质工程等相关专业,本科及以上学历;

2、有大型岩土设计业绩,具备5年以上工作经验;

3、具备基本岩土力学相关理论知识,熟悉和掌握施工规范、规程、设计要求、质量标准和技术措施;

4、精通应用理正、CADoffice办公等软件;

5、责任心强,态度认真,事业心强,工作积极主动,有团队合作精神,沟通协调能力强。

 

十五、城乡规划设计师  人数:1

(一)岗位职责:

负责供水、节水、环境卫生、停车场、广告牌等十四五专项规划。

(二)任职要求:

1、城市规划等相关专业,本科及以上学历;

2、具有三年以上工作经验,具有中级以上职称优先考虑;

3、熟悉国家城市设计及城市规划相关规范,工作认真负责,具有良好的沟通及协调能力。

4、身体健康,敬业踏实,有良好的职业素质和团队精神。

 

十六、 测量工程师   人数:1

(一)岗位职责:

1、负责公司勘察测量部测量专业日常事务处理;

2、负责公司勘察测量部外委测量单位的建库与管理工作,公司项目测量外委单位的比选

   与确定、测量成果资料的审查、测量费用预算与决算工作;

3、熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定等;

4、具备良好的测量技能,解决测量工作中出现的各种技术问题,熟练使用相关测量仪器,

   包括水准仪、经纬仪、全站仪和GPS等,熟练并掌握地形图坐标转换、水下地形测量

   技术、具备航测或无人机实测技术。

(二)任职要求:

1、本科或以上学历,测绘工程及相关专业毕业,具备测量工程师及以上职称,具有注册测量工程师证者优先;

25年及以上工程测量工作经验,其中至少一年以上测量主管经验,有路桥工程测量、道路桥梁测量经验者优先;

3、诚实守信,吃苦耐劳,工作踏实、敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调及管理能力。

 

十七、 策划所长   人数:3

(一)岗位职责:

项目生产组织,向事业部总经理汇报;组织所内5人以上团队主导执行 “农林文康+旅游”融合发展项目的相关概规、策划、总体规划、区域旅游发展规划、全域旅游规划等方案编制;在授权后代表事业部就多个项目直接向业主负责。主要工作内容如下:

1、引导沟通,理解引导业主的合理诉求,组织专家、项目组与业主沟通交流;

2、组织编制,根据业主要求及技术要求,编制方案内容并向审稿专家负责;

3、汇报评审,主导项目持续汇报沟通,并完成业主要求的评审过程;

4、技能培训,承担所内新人业务技能培训等工作。

(二)任职要求:

1、人文地理学、旅游地理学、城乡规划、历史文化科学等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2、国内知名企业旅游策划/规划全职工作经验5-8年及以上;

3、热爱乡村、文化与旅游事业,专注于区域发展差异、乡村振兴、全域旅游、旅游区开发等热点问题。

 

 

十八、 规划所长  人数:1

(一)岗位职责:

项目生产组织,向事业部总经理汇报;组织所内5人以上团队主导执行“农林文康+旅游”融合发展项目的详细规划、小空间尺度(场地)的城乡规划或国土空间规划,配合策划/总规业务的节点修详等方案编制;在授权后代表事业部就多个项目直接向业主负责。主要工作如下:

1、引导沟通,理解引导业主的合理诉求,组织专家、项目组与业主沟通交流;

2、组织编制,根据业主要求及技术要求,编制方案内容并向审稿专家负责;

3、汇报评审,主导项目持续汇报沟通,并完成业主要求的评审过程;

4、技能培训,承担所内新人业务技能培训等工作。

(二)任职要求:

1、城乡(市)规划、建筑学、风景园林等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2、国内知名企业城乡/旅游规划、建筑/景观规划设计公司全职工作经验5-8年及以上;

3、热爱乡村、文化与旅游事业,专注于区域发展差异、乡村振兴、全域旅游、旅游区开发等热点问题。

 

十九、 主创策划师   人数:1

(一)岗位职责:

项目经理职责,执行事业部“农林文康+旅游”融合发展项目的相关概规、策划、总体规划、区域旅游发展规划、全域旅游规划等方案编制。

(二)任职要求:

1、人文地理学、旅游地理学、城乡规划、历史文化科学等专业;

2、硕士研究生及以上学历,旅游策划/规划全职工作经验3年以上;
3
、热爱乡村、文化与旅游事业,专注于区域发展差异、乡村振兴、全域旅游、旅游区开发等热点问题。

 

二十、 策划师/助理策划师   人数:2

(一)岗位职责:

项目策划职责,参与项目经理组织的事业部“农林文康+旅游”融合发展项目的相关概规、策划、总体规划、区域旅游发展规划、全域旅游规划等方案编制,具体工作事宜以项目经理安排为主。主要工作内容如下:

1、现场调研,全面深入调研策划/规划区的资源等现状情况;

2、背景分析,区位、市场、政策等总结分析;

3、产品创意,创新创意文旅体验产品;

4、配套设施,保障措施、运营模式、专项规划等至少2-3个方面工作熟悉;

5、文案排版,能快速通过Word/PPT的形式实现项目经理要求的呈现的方案意图,简介美观。

(二)任职要求:

旅游策划/规划相关专业包含人文地理学、旅游地理学、城乡规划、历史文化科学等本科及以上学历,旅游策划/规划全职工作经验1-3年或以上;热爱工作、乐观开朗、积极向上的青年才俊。主要能力要求如下:

1 理解力强,能快速准确理解项目经理的整体规划逻辑与分项安排;

2 学习力强,积极快速地学习飞速变化的行业理念、接受新知识新概念;

3 执行力强,能保质保量完成项目经理的任务安排,达到基本要求;

4 文案排版能力强,具有强排版能力者优先;

5 技术能力,精通office办公软件,精通PSCAD等图形软件者优先。

 

 

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